¿Cuál es tu misión?
Acompañar a los clientes de la región en la implementación, adopción y uso efectivo de Evaluar.ai, asegurando un onboarding rápido, ordenado y medible que genere valor desde el primer día.
¿Qué harás?
Ejecutar procesos de implementación y onboarding: desde el kick off hasta la puesta en marcha y cierre formal con cada cliente.
Asesorar a clientes en el uso e interpretación de evaluaciones para soportar decisiones de talento con criterios sólidos.
Facilitar capacitaciones para usuarios clave y elaborar materiales prácticos: guías, videos, FAQs y rutas de aprendizaje.
Coordinar con equipos internos (Producto, Soporte, KAM, Academy) para asegurar una experiencia de cliente sin fricciones.
Registrar avances, acuerdos y seguimiento de proyectos en herramientas de gestión interna.
Recoger feedback del cliente y convertirlo en mejoras concretas para el producto y el proceso.
¿Qué buscamos?
Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional, RRHH o afines.
1 a 2 años de experiencia en asesoría de RH, Business Partner o roles similares.
Experiencia en reclutamiento y selección a nivel corporativo o proyectos de evaluación de talento.
Conocimiento deseable en selección por competencias, psicometría, desempeño, 360 o nine-box.
Manejo de sistemas de gestión de talento, Excel intermedio y plataformas de control de proyectos.
Lo que te hace destacar:
Eres ordenado/a, puntual con los compromisos y te gusta cerrar lo que empiezas.
Tienes facilidad para explicar procesos complejos de forma simple.
Te mueves bien entre lo operativo y lo consultivo.
Orientación genuina al cliente: escuchas antes de proponer.
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno