BRAND MANAGER MIDDLE

BRAND MANAGER MIDDLE en EVALUAR RRHH, Ecuador

Buscamos un Brand Manager Middle  Liderar el posicionamiento de la marca y maximizar la generación de demanda a través de la creación de contenidos viralizables en redes sociales y plataformas de inteligencia artificial, asegurando la planificación estratégica, ejecución, medición y optimización continua de cada iniciativa.

Principales tareas y responsabilidades:

Responsabilidades clave

  • Estrategia de contenido viral

  • Diseñar y ejecutar campañas de contenido con alto potencial de viralización en TikTok, Instagram Reels, LinkedIn Articles y plataformas de IA generativa (ChatGPT, DALL·E, Midjourney, etc.).

  • Monitorear tendencias y ajustar formatos (video corto, carruseles, hilos) para maximizar el alcance orgánico.

  • Gestión de webinars y eventos digitales

  • Definir el calendario de webinars junto a Producto y Ventas, alineando temas virales y tendencias del sector.

  • Coordinar convocatoria, speakers y plataforma; diseñar mensajes de invitación (email, WhatsApp, LinkedIn) con ganchos de alto impacto.

    Alianzas con agencias y convenios estratégicos

  • Seleccionar y supervisar agencias de creatividad y tecnología IA para co-crear campañas innovadoras.

  • Identificar, negociar y gestionar convenios con influencers, partners tecnológicos y comunidades online.

    Contenido para prospección y nurturing

  • Redactar mensajes y guiones personalizados para el equipo BDR, incorporando elementos multimedia generados por IA.

  • Desarrollar plantillas y flujos de comunicación que impulsen la captación, cualificación y retención de leads.

  • Email marketing y newsletters avanzadas

  • Planificar envíos periódicos con contenido interactivo (encuestas, microvideos, enlaces a demos IA).

  • Implementar segmentación dinámica y pruebas A/B para optimizar tasas de apertura y conversión.

  • Redes sociales y comunidad online

  • Crear, programar y activar posts, stories y lives; fomentar la participación y diálogo en comunidades clave.

  • Analizar métricas de engagement, growth rate y viralidad; ajustar tácticas en tiempo real.

  • Medición, análisis y optimización

  • Definir KPIs (viral reach, share rate, engagement rate, registros, asistentes) y paneles de control en Google Analytics, HubSpot y tools AI analytics.

  • Extraer insights de datos cuantitativos y cualitativos; proponer mejoras continuas basadas en pruebas multivariantes.

Requisitos:

  • Experiencia en gestión de marcas y marketing.

  • Conocimiento en análisis de mercado y tendencias.

  • Habilidades de comunicación y liderazgo.

  • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

  • Dominio de herramientas digitales y de análisis.

Beneficios:

  • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

  • Oportunidades de desarrollo profesional.

  • Participación en proyectos innovadores.

  • Capacitación continua.

  • Política de trabajo flexible.

Principales Habilidades:

  • Creatividad e innovación.

  • Comunicación efectiva.

  • Orientación a resultados.

  • Capacidad analítica.

  • Resolución de problemas.

  • Adaptabilidad.

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones

Vista general de empleo

  • Fecha de publicación:
  • Fecha de vencimiento: 6 agosto, 2025
  • Ubicación: QUITO (Ecuador)
  • Nombre del cargo: BRAND MANAGER MIDDLE
  • Modalidad Presencial
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